宜昌将在全省率先开展民企人才高级职称自主评审

近日,湖北省职改办印发《湖北省2020年职称工作要点》,明确“支持宜昌市探索开展民营企业人才工程系列部分专业副高级职称自主评审”,这标志着我市将作为唯一市州在全省率先开展此项工作。

近年来,我市在服务民营企业人才评价方面不断发力、持续作为,深受企业单位和专技个人好评。职称评审机制不断优化,不唯学历、不唯资历、不唯论文,开展企业“直通车”职称专项评审;重贡献、重能力、重业绩,实施自贸片区“绿色通道”高级职称特殊评审;强化企业主体地位,突出用人单位人才评价自主权,让企业标准与国标、省标结合更加紧密,创新开展企业工程系列专业职称委托(自主)评审。职称评审形式持续创新,赴县市区开展“23℃服务职称评审基层行”活动,针对有一定专技人才规模企业开展上门专场评审,对因工作地在境外不能到评审现场人员视频连线进行远程答辩。职称评审服务深入精细,实施企业“直通车”常态化,实现常态申报、常态评审,消除企业错失忧虑;组织“1+N”模式企业职称政策宣讲会、制作职称政策动漫视频、印发职称政策小百科,让企业知晓政策、用足政策;降低申报门槛、简化申报材料、优化申报程序,减少企业申报成本。

下一步,我市将进一步优机制、优服务,做好民营企业人才工程系列部分专业高级职称自主评审,组建相应的评审委员会,制定更加符合地方实际、符合企业实际的评审标准,加强对这一利好政策的宣传,支持民营企业专业技术人才申报高级职称,助力企业人才评价,助推企业人才队伍建设,为我市经济高质量发展添砖加瓦。

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