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家政行业刚需回暖可期

往年这个时段,本是家政行业供需两旺的火热时节。但今年由于遭受疫情冲击,加之家政从业者不可避免与人密切接触的行业特殊性,家政复工依然面临诸多考验。

一方面,因为疫情影响,许多阿姨急于找工作;另一方面,由于对疫情的担忧,许多雇主又存在诸多顾虑。家政市场,正在供求双方的磨合中,缓慢复苏。“不过,这也是一种倒逼成长。目前,我们的线上培训正在火热开展中。”宜昌市工会职工学校相关负责人说。

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在宜昌市总工会工友家政,就业指导老师高懿苔接受咨询。

三峡晚报全媒记者高伊洛 摄

现状:阿姨多雇主少

“我上次来登记过,不知道现在有没有消息?”23日上午,汪女士来到宜昌市总工会工友家政窗口,咨询求职。“您上次登记是找半天工,但现在这样的客户很少,看能不能调整成做全天?”工友家政就业指导老师高懿苔答复。一番沟通后,汪女士表示考虑一下,随后回家等消息。

据了解,自复工以来,像这样“阿姨多,雇主少”的供求矛盾,在我市家政市场一直存在。高懿苔介绍,受疫情影响,复工之后,很多阿姨都希望能尽快上岗,增加收入。此外,还有一些其他行业的从业者因为疫情失业,也转行到家政行业。

但与此同时,很多雇主在找家政服务员以及育儿嫂时,也多了许多担忧和顾虑。阿姨健康情况如何,出入之地会不会有感染风险等,都让雇主有了更多的要求和考虑。

“现在每天登记的雇主大约5到6户,有时少则1到2户,但需要找工作的阿姨和育儿嫂日均却在10人左右。”高懿苔说。

牵线:磨合颇费周折

前几天,高懿苔刚刚帮一对年至耄耋的老两口找了一位合适的家政服务员。而这次成功牵线,也是颇费周折。

徐爷爷今年93岁,老伴也是年逾八旬。疫情期间,由于小区封闭管理,老两口一直被隔离在家,孩子们也不能前来探望。因此,解封之后,老两口的第一件大事便是找一位合适的家政服务员,帮忙打理家务。接到老人的信息后,高懿苔经过综合考察,为老人推荐了一位阿姨。试工几天后,老两口觉得这位阿姨的心思没有完全放在工作上,辞退了这位阿姨。随后,高懿苔又帮老两口介绍了一位阿姨,经过几天磨合,双方都比较满意。目前,已经正式上岗。工资每个月2500元,基本和去年持平。

当然,也有牵线失败的。高懿苔介绍,前段时间,有位市民想给独居的母亲找位阿姨照顾起居。“我已经给她介绍了一位,双方离得近,雇主对阿姨也很满意。但没几天,雇主又说不要了。”高懿苔细问方知,这位雇主觉得,阿姨所住单元楼曾出现过新冠肺炎确诊病例,心存顾虑。“这确实让我很为难,也很难去说服雇主。”高懿苔说。

刚需:行业回暖可期

育儿嫂,因为是与孩子密切接触,雇主们在考察时,会有更多的严格要求。据记者了解,凡是从事育儿嫂的,除了要有健康证、从业资质等基本门槛外,一般雇主还会要求其进行核酸检测。此外,育儿嫂是否从外地回来,平时一般接触哪些人等,也是一些雇主的考察重点。“因为家政服务是需要近距离与人接触的行业,所以,很大程度上需要双方的磨合、理解。”一位业内专家介绍,虽然遭遇疫情冲击,但随着我市各行各业复工复产,对于很多家庭来说,家政服务、育儿嫂依然是刚需。因此,随着时间推移,家政服务也一定会迎来全面复苏。

据了解,在今年2月26日的国务院联防联控机制新闻发布会上,也重点关注了家政服务行业。发布会透露,商务部正基于“家政信用查”APP,研究为消费者提供家政服务员健康情况查询服务,一方面可以让雇主随时掌握信息,另一方面有助于家政行业复工。

在宜昌市工会职工学校,为助推家政行业复工,也创新推出了钉钉线上培训服务。专业老师通过钉钉群直播向学员授课。目前,首期培训已于本周开班,效果良好。下一期培训将于5月8日开启,有需要的市民可致电宜昌市总工会培训热线6926616咨询。

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