百姓有活干 端稳了饭碗心不慌

就业是最大的民生,稳就业是“六稳”与“六保”之首。新冠肺炎疫情冲击下,如何保障老百姓的“饭碗”?让人们安职乐业?今年全国两会,《政府工作报告》39次提到“就业”二字,史无前例。两会上,来自湖北的代表委员纷纷建议中央出台政策措施,支持湖北稳就业,让老百姓的“饭碗”端得更稳。

稳就业必先稳企业、稳企业就是稳岗位。新冠肺炎疫情发生以来,宜昌市紧抓服务企业复工复产复商复市、劳动力返岗和援企惠民政策落实三条主线,全力保障就业局势稳定。截至4月30日,全市城镇新增就业1.82万人,较3月末回升45个百分点;城镇登记失业率为2.39%,同比持平。

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兜住底老百姓的生活就有奔头

“企业稳,则就业稳。在做好疫情防控的基础上,企业尽快有序复工复产,岗位才能稳定,经济才能复苏。”全国人大代表,人福医药集团股份公司党委书记、董事长,宜昌人福药业有限责任公司董事长李杰认为,因受疫情影响,不少企业复工复产时间延迟,特别是餐饮、旅游、酒店等服务企业深受影响,经营压力大,“很多至今都没能缓过气来,迫切需要政策支持和助力”。

李杰认为,支持湖北稳就业,首先应该加大企业减负支持力度,支持湖北各类企业持续稳定就业岗位,特别是帮助吸纳就业多的中小微企业克服经营困难、降低用工成本,帮助企业走出困境,“活下去是关键”。另外,建议加大对湖北企业的税费优惠,加大创业担保贷款政策力度,支持创业带动就业,通过支持企业发展,带来更多的就业岗位,“让老百姓就近有活干,有钱赚,这样湖北重振、武汉复苏才能更有信心和底气。”

全国政协委员、湖北首义律师事务所主任律师谢文敏表示,湖北受疫情影响最大,特别是就业问题,涉及到千家万户,兜住了就业的底,老百姓的生活就有了奔头,经济社会发展才能凝气聚力。谢文敏认为,湖北保就业,特别应该抓住农民工和大学生这两个重点群体。

全国人大代表、东风集团神龙汽车有限公司钣金返修工杨祉刚认为,除了政府部门和企业发力扩岗外,求职者也要提升自身的技能,主动出击,先就业再谋下一步的发展。

点对点助企业复工员工返岗

“早在3月底,我们就通过宜昌组织的点对点包车,返回了深圳。”昨日,丁纪洲接受了记者电话采访,他是3月29日乘坐专列返回深圳一家IT公司复工的,提起返岗经历他记忆犹新。由于疫情,公司开工推迟到了3月底,还没来得及发愁如何返回,公司就通知他可以乘坐宜昌人社部门组织的专列返岗。讲到近期在深圳的生活,他表示:“一路顺利,工作已经回归正常。”“精准服务企业复工员工返岗,宜昌人社部门主动和广东人社部门对接,摸清当地企业在宜员工名单,并一一核实员工是否已返岗,确定了需要通过点对点包车返岗的人数后,再落实专列,再通知返岗复工人员乘坐包车、专列的具体方式和时间。”市就业局农就科科长雷斌斌告诉记者,精准服务企业复工员工返岗,宜昌点对点开展复工返岗服务。精准对接20多个省市,累计开出务工包车513批次、动车专列4趟。截至5月19日,全市累计53.22万人返岗,达到春节节前返乡人员的96%。“点对点,一站式”输送5.17万人。

送得出去,还要请得回来。宜昌还精准对接,组织包车32批次接回宜昌企业家、核心骨干员工4216人。全力保障企业用工,目前全市亿元以上开复工项目690个,返岗人数77454人,返岗率100%。全市2288家交通运输行业企业复工,吸纳就业人员3.55万人。

屏对屏线上招聘成就业支撑

“我是在网上看到招聘信息后求职,本以为疫情会影响我换工作,没想到疫情刚一稳定我就接到到岗通知。”五一假期结束后,大学毕业后在西安从事平面设计工作的刘女士正式跳槽到宜昌某国企。

稳就业要稳住存量,也要拓展增量,面对疫情对就业的冲击,宜昌及时将招聘会搬到了线上。从“面对面”到“屏对屏”,我市举办2020“爱上宜昌·才聚三峡”万名大学生人才招引专项行动,征集大学生就业岗位1万个。并连续举办中省在宜、宜昌知名企业、初创大学生招孵3个专场“云招聘”网络直播活动,全网点击量超过70万人次。许多高校毕业生和待业人员通过网络找到了合适的工作,“云就业”成了就业支撑。

除了大学生就业外,宜昌还全力做好重点群体就业。宜昌全力推进就业扶贫,输送10.87万贫困劳动力转移就业。开发不低于1万个管水、护路、保洁等扶贫公益岗位。提供贫困人员创业担保贷款授信1亿元以上,发放创业担保贷款415万元。扶持创业带动就业,发放创业担保贷款1085笔1.84亿元,同比增长5.6%,其中返乡创业137笔2100万元,同比增长156%。加大就业困难人员兜底安置,在城区开发临时性公益岗位3000个。为1.1万人落实社保补贴5445万元;落实公益性岗位补贴4820人、1244万元。

组合拳筑牢宜昌“保就业”底盘

听说代表委员在全国两会上为湖北的中小微企业鼓与呼,呼吁加大中小微企业的减负支持力度,宜昌钰祥人力资源服务有限公司副总经理屈辞告诉记者:“疫情对人力资源服务机构来说,也有很大影响。但我们公司享受了稳岗补贴,这些政策给了我们企业真正的扶持。希望更多更好的政策能及时落地,让宜昌企业享受更多的政策红利。”

让市场主体成为保就业的底盘,宜昌推出一系列减负惠企组合政策,市人社部门成立24小时政策落实工作专班,让稳岗减负政策及时落实落地。截至目前,宜昌已为9713家企业发放稳岗返还资金1.07亿元,稳岗27.85万人;为124家春节期间开工生产、配送疫情防控物资企业落实一次性吸纳就业补贴资金1807.8万元,惠及9039名企业员工;为1.7万家企业减免社保费10.77亿元,惠及36.6万名职工,预计全年可为全市企业减负24.43亿元。

从事多年人才市场工作的屈辞认为,从多年的工作经验来看,吸引就业百分之七八十都是中小微企业,宜昌出台扶持措施,确保企业“活下来”,也是稳就业。谈及未来的发展,他信心满满:“我们公司是宜昌就业系列举措的受益者,下一步,公司将总结前期开展云上招聘会的实际,以求职活动的数据化支撑为依据,深入求职生态的研究,根据不同求职群体设计对接平台,助力宜昌进一步促进就业。”“疫情过后,首当其冲影响最大的是民营企业、中小微企业。皮之不存,毛将焉附?这一次疫情让我们更清楚地发现民营企业、中小微企业在繁荣市场、激活流通、吸纳就业、改善民生方面具有十分重要的作用!保民企就是保就业、保产业、保配套、保民生!”对于宜昌筑牢“保就业”底盘的系列举措,宜昌市社科联副主席龙会忠如此评价。

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