河南:加强省际协作 保障就地过年农民工权益

近日,记者从河南省政府举办的新闻发布会上获悉,春节将至,针对外出农民工返乡高峰即将到来的情况,河南省人力资源和社会保障部门将重点做好4个方面工作。

鼓励农民工尽量按照当地要求,留在当地过年、生活。对此,河南省人社部门将加强省际劳务协作,主动与浙江、广东、江苏、福建、北京、上海等重点劳务输入省市对接,帮助在省外的豫籍农民工落实好加班工资发放、假期加班调休等方面问题,保障他们的合法权益,妥善安排好工作、生活,尽可能留在当地、留在企业过年、生活。

对于确实无法留在当地就业、有迫切返乡需求的农民工,进一步加强就业服务。加强输入地和输出地信息对接,引导错峰返乡,全程做好疫情防控,确保各项服务不断档、不掉线。对省外返乡人员全面纳入实名制动态就业服务系统管理,有针对性地开展就业服务。充分发挥各级公共就业服务机构和市场化人力资源服务机构作用,共享岗位信息,更多利用线上招聘手段,帮助农民工就地就近就业。组织开展“春风行动”“豫见浙江”“豫见广东”等专项活动,联手搭建两地人力资源交流平台,多渠道、多举措开拓劳务市场,在信息共享、劳务对接、技能培训等方面实现联动,促进人岗精准对接,方便农民工节后返岗复工。

对于有创业意愿的农民工,进一步做好创业服务。开展支持返乡创业专项服务活动,运用新闻媒体、短信微信、广播电视等渠道,宣传返乡创业政策,提高创业培训、创业担保贷款、创业补贴等知晓度,加速政策补贴兑现落地。持续完善政策引导、培训辅导、服务提升、资金扶持,为返乡创业人员提供指导服务。鼓励更多的农民工、大学生等能人领办企业,大力发展特色产业,打造区域特色品牌,实现返乡创业促乡村振兴。

强化农民工流动监测。持续做好定点行政村统计监测工作,深化移动大数据运用成果,摸清农民工节前返乡底数,做好形势研判和政策储备,及时向相关市县提供服务,为决策提供参考。紧盯重点地区、重点行业和重点企业,密切关注企业用工需求和农民工就业动态,防范发生农民工失业风险。

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